En abril de 2024 se confirmó la sustitución del “Potenciar Trabajo” por el programa “Volver al Trabajo” y la creación del “Programa de Acompañamiento Social”.
Se trata de un desdoblamiento del Potenciar Trabajo en dos programas con objetivos diferenciados, de acuerdo a un criterio basado principalmente en la edad de la persona que percibe la transferencia.
Los nuevos programas se crean en la órbita del Ministerio de Capital Humano, aunque en secretarías diferentes (Trabajo, Empleo y Seguridad Social para el caso de Volver al Trabajo y Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia para el Acompañamiento Social)
La población objetivo de los nuevos programas se limita a aquellas personas que ya perciben una transferencia de ingreso a través del Potenciar Trabajo, y que ahora la percibirán o bien en el Volver al Trabajo o bien en el Acompañamiento Social, de acuerdo con criterios de edad y composición familiar en el caso de las mujeres. No se hace referencia a la posibilidad de nuevas altas por fuera de quienes son transferidos desde el ex-Potenciar Trabajo (el 80% pasa al “Volver al Trabajo” y el 20% al “Acompañamiento Social”).
La contraprestación en ambos casos deja de ser laboral para pasar a ser mayormente una contraprestación educativa/de formación en el caso del “Volver al Trabajo”, y de controles de salud y escolaridad (similar a la AUH) en el caso del Programa de Acompañamiento Social.
El monto de la prestación deja de estar vinculado al SMVM. El monto inicial establecido equivale al 50% del SMVM del mes de diciembre de 2023, es decir, se ratifica un congelamiento de la prestación del ex-Potenciar Trabajo. Asimismo, El mecanismo de actualización deja de estar vinculado a los acuerdos del Consejo del Salario y a la actualización del SMVM y no se establecen criterios ni periodicidad para la actualización.
Se establece una vigencia de 2 años para los nuevos programas, sin mención a lo que ocurriría luego de dicho plazo.
Se elimina el componente “Nexo”, lo cual afecta principalmente a los espacios sociocomunitarios y de cuidados.
Se incorporan las acciones de protesta como causal de egreso del programa.
Del “Potenciar Trabajo” al “Volver al Trabajo” y “Acompañamiento Social”: ¿qué cambió?
Informe | Volver al Trabajo y Acompañamiento Social
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